„Karriere-Killer Familie!?“ – eaf-nrw beim Panel-Talk

Am Donnerstag, den 05.06.2025, nahm die eaf-nrw an einer inspirierenden Veranstaltung des Family Co-Working-Space – kiwifalter teil – einem großartigen Family-Hub, der Co-Working und Kinderbetreuung unter einem Dach vereint. Kiwifalter – Familien, Coworking in Düsseldorf

Ein innovatives Konzept, das eindrucksvoll zeigt, wie Vereinbarkeit von Familie und Beruf wirklich gelebt werden kann. Herzlichen Dank an die Gründerinnen Stephanie Maus & Katja Kaltenbach für ihr Engagement!

Ist Familie ein Karriere-Killer?

Unter dem Titel „𝐊𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞𝐫𝐞-K𝐢𝐥𝐥𝐞𝐫 𝐅𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐞!?“ diskutierten wir in einem offenen Panel die strukturellen Herausforderungen, mit denen Eltern – insbesondere Mütter – im Berufsleben konfrontiert sind. Es war ein starkes Line-up an Stimmen aus Politik, Praxis und Gesellschaft.

Ein besonders wichtiger Punkt kam von Nicole Riggers (IKB) & Fabian Zachel (SPD-OB-Kandidat):

Vereinbarkeit gelingt nur, wenn alle mitmachen – auch Männer müssen aktiver Teil der Lösung werden!

Gleichzeitig sollten auch Unternehmen stärker mitgedacht werden. Solche innovativen Family-Hubs können ein Schlüssel sein, damit Arbeitgeber*innen ihren Beschäftigten z. B. nach der Elternzeit den Wiedereinstieg erleichtern – mit einem guten Gefühl und ohne die Wahl zwischen Kind und Karriere treffen zu müssen.

Was braucht es nun?

Gesellschaftlich, politisch und wirtschaftlich benötigt es die Anerkennung der Pluralität von Familien. Vereinbarkeitsherausforderungen treffen nicht nur Eltern mit Kindern. Auch häusliche Pflege, ehrenamtliches Engagement, eigene Gesundheit und gesellschaftliche Verantwortung muss mitgedacht werden. Zudem bedarf es innovativer Lösungsansätze für Berufszweige, denen keine mobile Tätigkeit in Aussicht gestellt werden kann. Hier rücken flexible Arbeitszeitmodelle o.ä. in den Fokus.

Unser Wunsch: 𝐌𝐞𝐡𝐫 𝐅ö𝐫𝐝𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐟ü𝐫 𝐬𝐨𝐥𝐜𝐡𝐞 𝐳𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭𝐬𝐰𝐞𝐢𝐬𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐤𝐭𝐞, welche 𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞 𝐋ö𝐬𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 𝐬𝐜𝐡𝐚𝐟𝐟𝐞𝐧, 𝐬𝐨𝐝𝐚𝐬𝐬 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐧𝐮𝐫 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐢𝐥𝐞𝐠𝐢𝐞𝐫𝐭𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐅𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐞𝐧 𝐨𝐟𝐟𝐞𝐧𝐬𝐭𝐞𝐡𝐞𝐧.